En respuesta a las críticas formuladas por las organizaciones sindicales de docentes y directivos docentes durante las últimas semanas, el equipo de dirección de la Clínica General del Norte, en cabeza de su nuevo gerente, Dr. Jorge Tamayo Saldarriaga, se acercó hasta las instalaciones de ADEA, donde se entabló un diálogo franco con directivos sindicales, quienes durante más de tres horas hicieron una radiografía descarnada sobre las múltiples falencias del servicio que se les presta.
Durante la conversación, en la que se tocaron diversos temas que abarcaron desde reclamaciones sobre mala atención en la farmacia hasta dificultades para Ia obtención de citas con especialista s, negaciones de procedimientos y serias deficiencias en la atención de urgencias y procesos de hospitalizaron, entre otros, el nuevo gerente reconoció la existencia de por lo menos 65 fallas que ameritan intervenciones por parte de la Clínica.
Por parte del presidente de ADEA y de sus compañeros de Junta fue reiterativo el llamado hacia Ias directivas de la clínica para la modernización de procesos, haciendo uso de herramientas tecnológicas, como aplicativos que posibiliten desde la adjudicación de citas, hasta lograr eficiencia en la entrega de medicamentos así como para facilitar la práctica y acceso a pruebas y resultados de laboratorio.
El Presidente de ADEA insistió ante las directivas de la clínica en la solicitud para que también se abran espacios qué permitan escuchar las críticas y aportes de los directivos de EDUMAG, ASODEGUA, ASISAP, ADEBA, USDIDAB y USDE, firmantes todos de una reciente denuncia pública sobre mala atención en salud en la región 6.